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崗位描述：
1、負責公司員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)的辦理及相關(guān)檔案管理工作。
2、處理五險一金等社會保障事務(wù)，協(xié)助員工辦理相關(guān)福利申請。
3、統(tǒng)計并管理員工考勤，提供薪資核算所需的數(shù)據(jù)支持。
4、參與組織公司人才政策相關(guān)研究，協(xié)助員工享受政策福利。
5、解答員工關(guān)于人力資源政策的咨詢，完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事管理流程。
3、了解國家勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。

工作時間：面議
薪資福利：面議

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