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崗位描述：
1.具備終端門店店長、店員培訓(xùn)能力；
2.定期巡店，考核店鋪人員的專業(yè)技能，制定有效、周密的培訓(xùn)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)工作（包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)，貨品物料的配置、上貨陳列，銷售活動(dòng)的策劃及組織）
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)

任職要求：
1.銷售水平過硬，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；
2.兩年以上女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，懂歐韓女裝陳列搭配
3.具備店鋪分析能力，能帶動(dòng)貨場氣氛；

工作時(shí)間：面議
薪資福利：面議

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