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職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行；
2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效率；
3、處理日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢。
任職要求：
1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨(dú)立處理人事行政工作；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能夠高效地解決工作中的各種問題。
工作時間：早九晚六
薪資福利：面議
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