崗位職責(zé):
1、制定運營策略,用戶增長、留存等核心指標;
2、監(jiān)控運營數(shù)據(jù),定期輸出分析報告并優(yōu)化方案;
3、管理團隊,制定考核標準并提升人效;
任職要求:
1、3-5年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1-2年團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉服裝行業(yè)運營模式;
3、擅長團隊搭建、培訓(xùn)及績效管理,具備領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,具備創(chuàng)新思維。
工作時間:面議;
薪資福利:節(jié)日福利+包吃包住+年終獎等;
有意者請主動投遞簡歷,聯(lián)系時請說株洲在線招聘網(wǎng)上看到的。
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