崗位職責
-績效考核與目標管理
- 協(xié)助制定員工的KPI指標體系（如轉化率、學員通過率）；
- 按月/季度統(tǒng)計員工目標完成情況，生成考核報表并反饋改進建議；
- 組織績效考核面談，協(xié)助處理員工績效申訴。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學相關專業(yè)優(yōu)先；
- 經(jīng)驗：1-3年人事工作經(jīng)驗，有教培行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）、釘釘/企業(yè)微信考勤系統(tǒng)；熟悉《勞動法》《勞動合同法》。
工作時間：面議
薪資福利：面議
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株洲天元區(qū)華晨華人街1號7313
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