崗位描述:
1.管理和賦能招聘團隊成員,提高招聘數(shù)據(jù)和業(yè)績;
2.分解每月招聘目標,根據(jù)招聘節(jié)點要求,及時補充人員;
3.針對招聘過程中的問題提出針對性的解決方案或方法;
任職要求:
1、大專以上學歷,優(yōu)先2年以上招聘或客服工作經(jīng)驗;
2、乙方人力資源招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有很強的抗壓能力和明確的職業(yè)發(fā)展觀
工作時間:面議
薪資福利:面議
歡迎投遞簡歷或者電話聯(lián)系,電話里請說在株洲在線招聘網(wǎng)看到的,謝謝
株洲天元區(qū)保利大廈B座1807
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