職位描述：電競酒店管培生
任職要求：
1、學歷與專業(yè)
學歷要求：全日制本科/大專應屆或畢業(yè)1-2年內（專業(yè)不限，但電競管理、酒店管理、市場營銷、數(shù)字媒體相關專業(yè)優(yōu)先）。
年齡范圍：22-26歲，適應年輕化團隊氛圍。
2、電競行業(yè)認知
重度游戲玩家：熟悉至少1-2款主流電競游戲（如《英雄聯(lián)盟》《CS:GO 》《永劫無間》《原神》等），了解游戲版本更新、賽事規(guī)則及玩家社群文化。
賽事關注者：對國內外電競賽事（如LPL、KPL、Ti）或直播生態(tài)（如斗魚、B站UP主）有持續(xù)關注。
3、實踐經(jīng)驗
有社團管理、賽事組織、創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先（如高校電競社社長、校園賽策劃人）。
具備基礎服務行業(yè)實習經(jīng)歷（如咖啡店、劇本殺店兼職）
4、用戶運營能力
能洞察電競玩家需求（如設備配置、開黑社交、觀賽氛圍），提出針對性服務方案。
擅長通過社群（企業(yè)微信/微信）、小程序、短視頻（抖音/小紅書）維護用戶粘性。
5、活動策劃與執(zhí)行
能獨立策劃小型電競活動（如周末水友賽、游戲主題夜），協(xié)調資源落地執(zhí)行。
熟悉線上線下聯(lián)動玩法（如“打卡送皮膚”“直播探店抽獎”）。
6、技術敏感度
了解電競設備基礎參數(shù)（如顯卡型號、刷新率、外設品牌），能排查常見硬件/網(wǎng)絡問題。
7、抗壓與應變能力
適應彈性工作時間（尤其周末/節(jié)假日高峰），能高效處理客訴（如設備故障、玩家沖突）。
在突發(fā)情況下（如賽事直播中斷/網(wǎng)絡中斷）保持冷靜，快速制定應急預案。
工作時間：面議
薪資福利：包住+餐補
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